怀集县人民法院
公开招聘合同制书记员公告
根据本院工作实际，我院拟面向社会公开招聘合同制书记员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
年12月31日前取得毕业证书的全日制普通高等院校专科以上学历人员。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的政治、业务素质和良好的品行；
4、具备良好的语言文字表达能力和电脑办公技能，熟悉计算机操作；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、全日制普通高等院校专科以上学历，法律专业毕业生在同等条件下优先聘用；
7、年龄在28周岁以下（年1月1日以后出生）；
8、具备解决实际问题的能力，能够承担开庭前准备工作，各类文书的记录、复印、校对和送达以及案件材料的整理、装订等工作；
9、有下列情形之一的人员，不予招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；有其他不宜担任合同制书记员情形的。
三、报名和考试
1、报名时间：
年11月21日—11月23日，每天上午9：00—11：30，下午15:00—17：00。
2、报名地点：
怀集县怀城镇向群路号，怀集县人民法院诉讼服务中心。
3、报名方式：
填写《报名表》（网上自行下载填写），并携带以下资料到上述地点现场报名：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）个人征信证明（到中国人民银行办理）；
（4）计生证明；
（5）本人一寸彩色免冠照2张。
4、资格审查和打字测试:
我院工作人员按上述条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查的考生，听从现场工作人员指引进行电脑打字测试，电脑打字测试速度达到报考岗位相应要求（中文正确录入不少于每分钟40字），才能按另行通知公布的时间、地点参加考试。
5、考试：统一安排笔试和面试，时间、地点等事项届时另行通知。
四、体检
根据考试总成绩从高到低按招聘人数1:1比例确定体检人员名单，体检由我单位统一组织，参照公务员体检标准执行。
五、考察和聘用
体检合格者确定为考察对象。由本院对拟聘用人员的政治思想、道德修养、工作作风、职位匹配等方面进行考察。根据考试、体检、组织考察情况，对拟聘用人员进行公示。经公示无异议的，由本院按有关规定办理聘用手续。
六、福利待遇
专科学历月工资元，本科学历月工资元（含基本工资和绩效工资），购买五险一金。试用期1个月,试用期工资按月工资的90%发放。今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升，享受年休假、出差补助等相关规定的补贴（具体待遇以劳动合同约定为准，不安排住宿）。
怀集县人民法院
公开招聘合同制驾驶员公告
根据工作需要，我院决定公开招聘1名合同制驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治、业务素质和良好的品行;
2.具有怀集县户籍，男性，年龄在40周岁以下（年1月1日以后出生），身高在公分以上，具有高中以上文化程度；
3.具备中型载客汽车驾驶资格（则持有B1、A1或A2驾照），且有3年驾驶相应车型的经历，技术娴熟，无不良驾驶记录，未发生过重大交通责任事故;
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.同等条件下,退役军人优先录用；
有下列情形之一的人员，不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.有其他不宜担任聘用制驾驶员情形的。
二、报名和技能测试
1.报名时间：
年11月19日—11月23日
上午9：00—12：00，下午3:00—5：30。
2.报名地点：怀集县怀城镇向群路号，怀集县人民法院政工科。
3.报名方式：持机动车驾驶证、学历证书、身份证、户口本等材料（以上材料需提交原件和复印件）以及2张1寸彩色免冠照片，到上述地点现场报名。
4.场地、路面测试：主要测试报名人员的驾驶技能，时间、地点另行通知。
三、考试、体检、考察和聘用
1.资格复审：对通过场地、路面测试的人员进行资格复审，资格复审通过的，按1:1比例确定参加面试人员。
2.面试：主要考察语言表达能力和形象举止。面试时间、地点另行通知。
3.体检：根据场地测试、路面测试和面试总成绩，按1：1比例确定体检人选。体检由我单位统一组织，参照公务员体检标准执行，时间另行通知。
4.组织考察：主要了解报名人员的工作经历、现实表现、社会关系等，报名人员须协助进行考察。具体方式另行通知。
5.聘用：对体检合格的人员进行公示，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、工资福利待遇
月工资元（含基本工资、绩效工资），购买“五险一金”。试用期1个月,试用期工资按月工资的90%发放。今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次，享受年休假、出差补助等（具体待遇以劳动合同约定为准，不安排住宿）。
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怀集县人民法院
年11月7日
如需下载报名表格，
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