通讯员许婷婷王西彬
人才是第一资源、创新是第一动力。临沂城发集团二级权属企业临沂人才工作集团聚焦“高新企业的孵化器、科技金融的新风口、人才引进的桥头堡、传统行业的加油站”的目标定位，致力于搭建综合性人才服务平台，运用市场化手段集聚更多人才，为各类人才引进、培养、创业、教育、培训和生活提供优质服务保障，为全市高质量发展提供了有力的人才支撑。人才工作集团被省委省政府授予“勇于创新奖”先进集体，探索形成的“四创四有”工作模式入选全国人才创新优秀案例。
临沂人才工作集团
打造人才科创孵化平台孵化在市区、产业化在县区，研发在市区、生产在县区，工作生活在市区、税收贡献在县区。临沂人才工作集团为解决县域人才创业基础保障不足、资源不优等问题，采取市场化方式管理运营临沂应用科学城，实行“高端服务在科学城、产业培植在园区、税收在县区、受益归企业”的“共管、共生”模式，为高端人才聚焦、人才创业孵化、产学研合作、科技成果转化提供综合服务，着力构建“苗圃+孵化器+加速器+科技园区”的全链条创新创业服务体系，打造全市共享使用的公益性高端人才创新创业平台。应用科学城现有个项目入驻，年产值30亿元，其中，市级以上创新平台74个，高新技术企业35家、专精特新企业13家、瞪羚企业3家。应用科学城先后被评为国家级众创空间、省级科技企业孵化器、省级创业创新示范综合体、省级数字经济园区。
临沂人才工作集团第一幼儿园构筑人才创新创业体系临沂人才工作集团发起成立了沂蒙创新研究院、沂蒙商学堂、临沂市人才协会、临沂市科创风投资本联盟等9大创新平台，各平台互为支撑、有机结合，为各类人才引进、培养、创业和生活提供优质服务保障，让人才、项目、科技、产业、金融对接精准化常态化。先后与中国科学院、山东大学、临沂大学、东华大学、北京化工大学等10余家科研院所、高校建立产学研合作关系，举办“创业沂蒙·共赢未来”高层次人才创业大赛、临沂市全面对接长三角高层次人才洽谈会等各类人才创新创业活动30余次，对接引进高层次人才项目28个，其中3个项目在县区落地，25个高层次人才项目入驻沂蒙博士创业园，为临沂市产业企业引进储备了一批高端人才和科创项目。
临沂人才学术交流中心拓展人才金融支持渠道为破解人才创新创业融资难题，临沂人才工作集团围绕人才科创企业成长路径和多元融资需求，成立担保公司，设立规模2亿元人才科创引导基金，举办人才金融资本对接会，成立科创风投资本联盟，采用担保前置、基金跟进、风投协助、银行参与的集团作战模式，构建起全链条、全过程金融服务体系，以金融服务人才，以资本助力创新，为人才创新创业注入新动能。截至目前，人才科创引导基金设立两支子基金，募集社会资本1.3亿元，家知名风创投机构加入科创风投资本联盟，与50家人才科创企业达成个投资意向。
临沂市应用科学城二期沿河效果图
优化人才发展服务生态环境好，方能人才聚、事业兴。为营造优质人才发展生态，临沂人才工作集团坚持从人才最关心的“关键小事”抓起，倾心倾情倾力做好服务，让人才安心安身安业。投资48.9亿元，高标准建设临沂应用科学城二期，倾力打造人才集聚、项目聚集的“沂蒙硅谷”；建设鲁南人力资本产业园，拓展人力资源服务业务，为党政机关、企事业单位、社会团体、各大院校等提供人才派遣、职业技能培训、人力资源素质测评、企业管理咨询等“一条龙”人力资源专业服务；在全市布局高品质“人才幼儿园”，提供人才子女幼教服务；运营套人才公寓、16套专家别墅，扩建套人才安居房，让各类人才在临沂安居兴业；与临沂科技职业学院合作，兴办混合所有制教育学院等两所二级学院，培养技能型实用人才；成立沂蒙商学堂，打造临沂人“家门口的高端商学院”，举办总裁班、新生代企业家培训班、企业上市培训班等12个培训班次，培训企业家余人次。
临沂市应用科学城一期实景图济济多士，乃成大业；创新之道，唯在得人。下一步，临沂人才工作集团将以党的二十大精神为指引，在人才引育、人力资源服务、科技成果转化、科学城运营提升等主责主业上踔厉奋发、勇毅前行，努力在人才工作市场化进程中，闯出新路子、创出新业绩，成为最具创新成长性的人才集团，为临沂“走在前、进位次、提水平”提供坚强的人才支撑。
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