根据《怀集县年事业单位公开招聘工作人员公告（调整后）》规定，现将合格分数线和面试资格审核有关事项通知如下：
01合格分数线怀集县年事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线划定为40分，考试总成绩合格分数线划定为48分。
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02面试资格审核人选确定1、面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。入围面试资格审核人员名单详见附件，如有错漏，请及时与怀集县人力资源和社会保障局联系。联系-、。
2、不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。因审核对象不符合报考资格或放弃面试资格而导致面试名额空缺的，招聘单位可在笔试合格考生中按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。鉴于往年资格审核都有一定淘汰率，为能有效递补面试人选，遵循考生自愿原则，按照职位招聘人数1︰5的比例扩大资格审核人数范围。预备递补人员须在规定时间内上传资格审核材料，未能提交资格审核材料的考生，视为放弃递补资格。该类预备递补人员仅在拟入围面试人员因资格审核不通过或放弃面试资格情况下才可按该职位笔试成绩的高低依次递补入围面试。
03面试资格审核方式鉴于疫情防控需要，为减少人员聚集，资格审核采用网上邮箱上传资料的方式进行。入围面试资格审核及预备递补人员应在规定时间内将相关材料扫描成PDF格式文件，并保存压缩到同一文件夹内（文件名统一格式为：AXXX（岗位代码）岗位XXX（姓名）资格审核材料），发送到指定的报名电子邮箱（接收资格审核材料邮箱详见附件），并及时致电“确认电话（-、）”确认是否收到本人上传的相关材料，不按规定时间上传资格审核材料（或上传资料不齐全）的视为放弃面试资格，不得参加面试。
04面试资格审核上传资料时间入围面试资格审核及预备递补人员上传资料时间：年10月19日9:00至年10月20日17：30，逾期不再接收资料。
05面试资格审核需提供上传的资料1.《怀集县年县直事业单位公开招聘人员报名表》（报考人员登录[
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